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冷门线上求职面试玩法

分享一个蓝海项目,线上求职面试,有这样的一个博主,伪装成大学生,专门在线上面试各大公司的岗位

当他发到20个视频时,已经有6w+粉丝了,橱窗的课程没怎么卖出去,但是私域已经在疯狂变现了

这个账号起来也非常快,这个项目其实也不是什么新项目,它是属于知识付费赛道的项目,只不过内容的展现形式比较新颖,区别去大部分的知识博主

这种内容形式可以说是内容中的蓝海,你可以去搜索一下,还真不多,他的内容是记录了假应届生,到线上和HR联系

根据HR提的各种刁钻的问题,对答如流,强势碾压多个HR,这种强烈的反差感,直接打到用户的痛点加爽点,普通人去面试,大多数情况都是被刁难

视频内容代入感很强,如果自己是目标群体,就会非常想往下看,平时我们自己面试,是看不到别人面试时的应对情况,这可以让我们看到别人是如何应对的

那这种账号我们该怎么去做呢

一、找内容相关的话题,比如如何面试某大牌女装主播运营岗位,如何面试程序员岗位那这些内容从哪来呢

很简单,一些大的招聘平台都有个功能板块叫做圈子社区,直接去里面找就行了,里面都有各个大厂,各个领域的牛人在里面发表面试技巧

我们无非就是把文字的形式换成实战演练的视频罢了。当然这里面有一个重要的点,就是你的内容跟你的变现是完全挂钩的

在做这个之前,你首先要想好你自己擅长的领域是什么,是新媒体还是房地产,还是计算机软件之类的,然后我们做内容就可以围绕自己相关的领域去延伸

因为每个领域都会有很多岗位和话题,就比如像新媒体的话,有文案,后期运营设计等等,只需要一期一期的去做就行了

二、真人出镜,找几个不同的演员进来跟你一起配合完成这个视频,让他们作为面试官来向你提问,演员的话不需要露面,你提前把问题给到他们,直接现场打语音就好了

你看是不是非常简单。最后我们来讲讲怎么变现,像这种账号吸引过来的粉丝都是非常精准的,基本都是应届毕业生或者是初入职场的小白

求职这一环节对于他们整个人生来讲都是非常重要的一环,所以在这件事情上都会非常上心,也非常有求知欲

首先,我们可以通过收徒的方式来变现,一个徒弟收个大几百,用人家的话来讲就相当于请他吃一顿饭

里面还会有很多线上课程,教你怎么去面试行业里面的一些逻辑、话术、玩法、技巧等等,而且每节课程都会有作业,你做完作业后他还会帮你答疑

你可以结合你擅长的领域,用这个形式套进来就可以了,你擅长什么就做哪个领域的知识,付费就行了,拿出真东西来才能慢慢积累口碑

第二,引流到私域,将这部分人群做地区划分拉群,一边帮他们推荐工作,一边跟各个企业机构平台建立。合作相当于一个人力资源中介,为他们输送人才的同时也把钱给赚了

第三,知名度,在你的知名度流量上来之后,你还可以跟一些校企合作,学校的话就去讲讲专业课,学校的老师一般偏理论,你可以讲一些实操和实际应用,以及就业的一个方向

企业这边可以接下代运营,很多公司都会把一些专业性比较强的业务外包出来,这也是常态

当然职场求职招聘还有多种的变现方式,如果你是做人力资源这一块的,也可以深入的去研究一下

 

 

本篇文章来源于微信公众号: 比钱

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