冷门线上求职面试玩法

分享一个蓝海项目，线上求职面试，有这样的一个博主，伪装成大学生，专门在线上面试各大公司的岗位

当他发到20个视频时，已经有6w+粉丝了，橱窗的课程没怎么卖出去，但是私域已经在疯狂变现了

这个账号起来也非常快，这个项目其实也不是什么新项目，它是属于知识付费赛道的项目，只不过内容的展现形式比较新颖，区别去大部分的知识博主

这种内容形式可以说是内容中的蓝海，你可以去搜索一下，还真不多，他的内容是记录了假应届生，到线上和HR联系

根据HR提的各种刁钻的问题，对答如流，强势碾压多个HR，这种强烈的反差感，直接打到用户的痛点加爽点，普通人去面试，大多数情况都是被刁难

视频内容代入感很强，如果自己是目标群体，就会非常想往下看，平时我们自己面试，是看不到别人面试时的应对情况，这可以让我们看到别人是如何应对的

那这种账号我们该怎么去做呢

一、找内容相关的话题，比如如何面试某大牌女装主播运营岗位，如何面试程序员岗位那这些内容从哪来呢

很简单，一些大的招聘平台都有个功能板块叫做圈子社区，直接去里面找就行了，里面都有各个大厂，各个领域的牛人在里面发表面试技巧

我们无非就是把文字的形式换成实战演练的视频罢了。当然这里面有一个重要的点，就是你的内容跟你的变现是完全挂钩的

在做这个之前，你首先要想好你自己擅长的领域是什么，是新媒体还是房地产，还是计算机软件之类的，然后我们做内容就可以围绕自己相关的领域去延伸

因为每个领域都会有很多岗位和话题，就比如像新媒体的话，有文案，后期运营设计等等，只需要一期一期的去做就行了

二、真人出镜，找几个不同的演员进来跟你一起配合完成这个视频，让他们作为面试官来向你提问，演员的话不需要露面，你提前把问题给到他们，直接现场打语音就好了

你看是不是非常简单。最后我们来讲讲怎么变现，像这种账号吸引过来的粉丝都是非常精准的，基本都是应届毕业生或者是初入职场的小白

求职这一环节对于他们整个人生来讲都是非常重要的一环，所以在这件事情上都会非常上心，也非常有求知欲

首先，我们可以通过收徒的方式来变现，一个徒弟收个大几百，用人家的话来讲就相当于请他吃一顿饭

里面还会有很多线上课程，教你怎么去面试行业里面的一些逻辑、话术、玩法、技巧等等，而且每节课程都会有作业，你做完作业后他还会帮你答疑

你可以结合你擅长的领域，用这个形式套进来就可以了，你擅长什么就做哪个领域的知识，付费就行了，拿出真东西来才能慢慢积累口碑

第二，引流到私域，将这部分人群做地区划分拉群，一边帮他们推荐工作，一边跟各个企业机构平台建立。合作相当于一个人力资源中介，为他们输送人才的同时也把钱给赚了

第三，知名度，在你的知名度流量上来之后，你还可以跟一些校企合作，学校的话就去讲讲专业课，学校的老师一般偏理论，你可以讲一些实操和实际应用，以及就业的一个方向

企业这边可以接下代运营，很多公司都会把一些专业性比较强的业务外包出来，这也是常态

当然职场求职招聘还有多种的变现方式，如果你是做人力资源这一块的，也可以深入的去研究一下

本篇文章来源于微信公众号: 比钱